Las universidades como agente transformador: los retos y estrategias que están faltando

Probablemente la única institución que puede ser un punto de inflexión en la vida de un individuo es la universidad. Lo viví en carne propia con un compañero de la universidad: iba a ser pandillero en Netzahualcóyotl cuando apenas iniciaba secundaria, pero su papá se fue de mojado a Estados Unidos y semanas después se llevó a toda su familia. En la secundaria pública – ya en Estados Unidos – vieron que tenía talento y lo fueron ubicando en clases avanzadas. Al final ingresó a MIT donde se convirtió no sólo en un destacado ingeniero de software en Silicon Valley, sino en una persona íntegra que contribuye con su comunidad. Historias como éstas suceden todos los días en las mejores universidades del mundo, pues han entendido su papel como agente social para transformar el curso de un individuo… En Puebla las universidades están dando algunos pasos, pero todavía falta mucho, he aquí algunos retos y sugerencias.

Necesitamos que las universidades puedan graduar a…

1. Profesionales vs. Profesionistas: cualquier graduado es un “profesionista” pero en general la mayoría dista mucho de ser profesional al ejercer su profesión. Desde el arquitecto que no cumple en tiempo y forma, el diseñador que no puede hacer un buen folleto a la primera (tuve un graduado que al pedirle mandar hacer unas tarjetas me dijo “que no se lo habían enseñado en la universidad”), el abogado que no sabe litigar y muchas pero muchas historias de incompetencia y falta de profesionalismo.
   
   
2. Ciudadanos participativos, no sólo trabajadores: hoy más que nunca México necesita gente pensante, que opine, que se involucre. Necesitamos jóvenes que se preocupen por la rampante corrupción, que hablen, que exijan, que denuncien y no que sólo se limiten a ir al antro, a su trabajo y a juntarse con los amigos. Las sociedades requieren individuos comprometidos y participativos.
   
   
3. Graduados con valores, habilidades y talentos, no sólo conocimientos: la gran mayoría de las universidades están cumpliendo con enseñar conocimientos específicos, pero muy pocas están detonando los talentos (la UPAEP acaba de iniciar), fomentando las habilidades como comunicación, colaboración, uso de tecnologías (el TEC destaca en este tema), y los valores como la honestidad, la ética, la responsabilidad y la puntualidad, entre otros. Algunas universidades pregonan el impulso a los valores (Ibero y Anáhuac), pero no hay un enfoque sistémico decidido en ninguna para tener alumnos que aprendan y ejerciten los cuatro frentes por igual.

Necesitamos que las universidades tengan…

1. Procesos sistematizados con calidad garantizada: el ADN se distribuye uniformemente en todo el mundo: hay gente talentosa y gente limitada. Los graduados replican el patrón. Hoy muchos “profesionistas” que simplemente no deberían haberse graduado, tienen un título entregado más por pagar las colegiaturas que por un entrenamiento profesional aprobatorio. Muchos al salir simplemente deberían estar reprobados. El reto entonces es que cualquier alumno que ostente un título tenga un sello de garantía. La universidad debe concebirse como un agente transformador con calidad asegurada (y no con finanzas aseguradas como 1ª prioridad). Los buenos profesores tampoco deben ser producto del ADN. El entrenamiento y garantía de un nivel profesional debe formar parte de la exigencia tanto del alumno como del profesor.
   
   
2. Currícula pertinente y actualizada a los retos de hoy: es increíble que los trabajos mejor pagados del mundo a diseñadores gráficos sean para sitios tipo web 2.0 (interactivos) y para la arquitectura de información. De cientos de graduados en diseño gráfico o de información en Puebla ninguno sale con este tipo de conocimientos… Ninguna universidad en México está graduando comunicólogos entrenados en redacción para web, ningún alumno graduado de los tecnológicos sabe aplicar las últimas tecnologías en las empresas (como Google Apps). Todos saben hacer carteles, folletos, usar Office y en general resolver necesidades del siglo XX, pero lo que hoy requiere el mundo simplemente se omite en casi cualquier programa académico. Para colmo los tiempos para cambiar la currícula son del orden de cinco años o más. El acercamiento de la academia con el mundo de hoy es un reto impostergable y la currícula y las reglas de actualización deben romper paradigmas para transformarse casi en tiempo real.
   
   
3. Cultura universitaria de ética y trabajo: quizá el tema más preocupante a transformar es la cultura de impuntualidad, entregas a destiempo, plagio y complicidad entre alumnos y profesores para hacer menos trabajo. No hay alumno que llegue a su campus para descubrir que el profesor llegó tarde o de plano no fue. No hay hora de clase en la que algunos intenten negociar menos trabajo y entregas para después. No hay carrera en la que falte la copia en el examen, las firmas de prácticas profesionales con el papá del amigo y ó la hechura de tesis patito. Estamos inmersos en una cultura de hacer el menor esfuerzo donde el alumno hace “como que aprende” y el profesor hace “como que enseña”.

Quizá el tema más preocupante a transformar es la cultura de impuntualidad, entregas a destiempo, plagio y complicidad entre alumnos y profesores para hacer menos trabajo.

Los rectores no lo ven y si lo ven están haciendo muy poco, los profesores lo toman como un hecho, los padres de familia no exigen, la sociedad no cuestiona… Al final todos acabamos preguntándonos el porqué del narco, de la corrupción, de la falta de competitividad. Te invito a sugerir (en Puebla hay mucho talento) y a las universidades las invito a escuchar (con gusto las ayudamos con sugerencias muy puntuales) para ser lo que deben ser: instituciones que realmente coadyuven en la transformación de nuestro futuro graduando ciudadanos profesionales, íntegros, cultos e involucrados.

El futuro del Internet: los actores y servicios que vienen con la web 2.0

El internet que hoy conocemos ha venido a transformar de forma radical el mundo en que vivimos. A pesar de ello, lo que hoy hemos vivido como usuarios del Internet es apenas la puntita del iceberg de la revolución que se avecina. El foro más importante para conocer sobre las nuevas tendencias del internet tuvo lugar en San Francisco a principios de abril con el evento de la Web 2.0. Asistir a uno de estos eventos te da una panorámica muy precisa no sólo sobre los cambios específicos, los sitios que están siendo exitosos, sino que en particular te permite sentir la verdadera relevancia que la gente le está poniendo a algunos temas, cuestión que no se puede captar simplemente al leer las revistas y boletines. Veamos pues algunos de los cambios que más pronto que tarde nos llegarán.

Microsoft ha sido líder en el cómputo de escritorio y ahora batalla para mantener el liderazgo en el nuevo entorno en línea. Hoy quiere dominar la red con su estrategia “Live” y el año entrante nos dará servicios innovadores al ofrecer las aplicaciones de office y discos virtuales sin estar en nuestra computadora. De cualquier forma Microsoft ha llegado algo tarde al espacio en línea y difícilmente se mantendrá como líder.

Google por su lado ha sido hasta ahora la compañía líder en el mundo en línea. Todos conocemos y usamos su motor de búsquedas y hemos visto su publicidad en cientos de páginas. Hoy nadie domina los mercados de búsquedas y de publicidad en línea como Google. En su servicio de búsquedas inició indexando el internet público, luego agregando Google Desktop para buscar en tu computadora. Ahora ha lanzado la búsqueda hablada vía celular en todo Estados Unidos: hablas a un número 800 gratuito y pides hablar a la pizzería más cercana y te comunica de inmediato: todo esto lo hace un motor de búsqueda por voz y Google te paga la llamada local. En unas semanas ha aprendido a interpretar la voz como todas las demás compañías del mundo no lo habían logrado en años. Google quiere dominar el mercado de voz y hay razones de peso para ello. El primer trimestre de este año se han vendido más teléfonos inteligentes (iPhone, BlackBerry, Android del propio Google) que computadoras. Pero también está incursionando con mucho éxito en territorio de Microsoft: hoy puedes tener sitios, documentos, archivos tipo Excel e intranets y correo personalizado de tu empresa todo en línea sin comprar programas… y todo gratuito, con una versión mejorada de paga. Al final la estrategia de Google es muy clara: poder buscar todo en todos lados, y con un solo clic o comando de voz rescatar tu vida, tus archivos, tus conversaciones y darte lo que necesitas al instante.

La estrategia de Google es muy clara: poder buscar todo en todos lados, y con un solo clic o comando de voz rescatar tu vida, tus archivos, tus conversaciones y darte lo que necesitas al instante.

El nuevo gran jugador es sin duda Facebook. La revista TIME incluso ha considerado que esta compañía será la que más transforme al mundo en la próxima década. Si pensabas que era una página para ligar entre jóvenes, piensa de nuevo. Así como Google domina el tema de búsquedas, hoy Facebook es el sitio indiscutible en el tema de relaciones entre personas: se usa para coordinar agendas, reclutar, generar campañas de recomendaciones de productos, crear redes de fanáticos involucrados en temas específicos, lograr una masa crítica de votantes para llevar al primer presidente negro en la historia de Estados Unidos. Apenas en este trimestre todas las grandes empresas de Estados Unidos han creado un nuevo puesto de trabajo: el “social media manager” que se encarga de llevar la relación de las compañías con las redes sociales, trabajo que ante todo se enfoca en estar dentro de Facebook.

Entre más de cien conferencistas que presentaron algún tema sobre el web 2.0 todos listaban su correo electrónico, su página web y su dirección de Twitter. En sólo unos meses este innovador servicio ha sido adoptado por más de 8 millones de usuarios. Twitter ofrece mensajes instantáneos que a diferencia de un Messenger donde hablas uno a uno, aquí escribes de uno a miles que quieran ver lo que escribes. Todos los mensajes tienen un máximo de 140 caracteres. Ha llegado el nuevo ritual de escribir a cada rato para platicar sobre todo lo que haces: “fui al súper”, “acabo de llegar a mi oficina”, “estoy terminando mi artículo”, etc. con todo el que quiera leyendo sobre tu actuar y tu pensar.

Ha llegado el nuevo ritual de escribir a cada rato para platicar sobre todo lo que haces: “fui al súper”, “acabo de llegar a mi oficina”, “estoy terminando mi artículo”, etc. con todo el que quiera leyendo sobre tu actuar y tu pensar.

El internet migrará de las computadoras a los teléfonos celulares. En los próximos años veremos cientos de aplicaciones en teléfonos inteligentes como el iPhone. Un celular tiene - a diferencia de la computadora - sensores de inclinación, de ubicación, le puedes hablar, te puede responder, está siempre a tu lado y todo ello será aprovechado por Google, Facebook y otros nuevos jugadores en la próxima década para transformar la forma en que nos comunicamos, actuamos y trabajamos.

Si pensaste que ya te habías adaptado al Internet piénsalo de nuevo: lo que viene será muchísimo más impactante, masivo y transformador. ¡Bienvenido al Siglo XXI, el del web 2.0!

Si pensaste que ya te habías adaptado al Internet piénsalo de nuevo: lo que viene será muchísimo más impactante, masivo y transformador.

¿Sirve escribir? ¿Sirve denunciar?

¿Sirve escribir? ¿Sirve denunciar? ¿Sirve hacer conciencia de los grandes pendientes de Puebla? ¿Ha pasado algo derivado de lo que algunos denunciamos? ¿Les importa a los responsables lo que se diga de ellos con fundamento? ¿Hay algún vínculo entre el círculo rojo y la acción de la burocracia? ¿Les llegan los mensajes y simplemente se hacen bueyes?

En unos cincuenta de los sesenta y cuatro artículos que hemos escrito desde el nacimiento de Cover hace más de cinco años denunciamos y comentamos temas que afectan el bienestar y progreso de Puebla. Hemos señalado la incapacidad, la corrupción, la inacción, la mentira, el robo, el incumplimiento de la ley, el pésimo desempeño en algunos rubros, los coscorrones, la alteración de la noticia, la manipulación de la foto, la compra de conciencias, el silencio de los cómplices, la incongruencia entre el actuar y el decir, la negligencia, la amenaza, el nepotismo, el compadrazgo de mediocres y muchas cosas más. También hemos acompañado la denuncia de sugerencias de mejora con acciones específicas, con indicadores de costos similares, con mediciones objetivas de lo que sucede cuando el actuar del gobierno es correcto, con mejores prácticas de lo que otros ya practican en nuestro mismo país y en el mundo. ¿Ha servido todo esto?

El fin de semana pasado recorrí nuevamente el Río Atoyac rumbo a Atlixco para ver el ecocidio que viene sucediendo desde hace décadas. El caño de tu casa se entuba y atraviesa las montañas que dividen los valles entre Puebla y Atlixco. No hay absolutamente ninguna planta de tratamiento entre el agua que sale de tu escusado y las hortalizas que se riegan de aquel lado. Dos años han pasado de la denuncia pero el caño sigue sin enterarse. Tal parece que los políticos tuvieran también un caño cerebral que deshecha todo aquello que los obliga a hacer bien su trabajo. El hecho me hizo repasar otros temas aquí denunciados y en los que no ha pasado absolutamente nada.

Tal parece que los políticos tuvieran también un caño cerebral que deshecha todo aquello que los obliga a hacer bien su trabajo.

¿Recuerdas los balazos al diputado Momoxpan? ¿Ha pasado algo con los responsables? Nada.
¿Recuerdas que en Puebla somos el quinto estado menos transparente? ¿Ha cambiado el módulo de solicitudes? ¿Se han detallado los gastos más allá de los ocho renglones reportados? No ha pasado nada. ¿Recuerdas los coscorrones a los valientes que denunciaron abusos en maquilas y la que denunció la pederastia? No ha pasado casi nada… Al final dos judiciales que trasladaron a Lydia Cacho serán los únicos culpables de un escándalo que llegó hasta la Suprema Corte, de las otras víctimas no hay nada. ¿Y qué tal la persecución al que robó el dominio puebla.com.mx del gobierno? Pues sigue tan tranquilo como siempre. ¿Acaso los diputados se han modernizado? ¿Agilizan la legislación? ¿Remueven a corruptos? No ha pasado nada. ¿Y qué tal los límites territoriales? ¿El respeto al comodato del Jardín del Arte por Puebla Verde? ¿La promesa de un parque metropolitano atrás del Fraude Fantástico? Aquí ha pasado mucho: un notario cambió el uso de suelo por favores, otro empresario hoy es beneficiado por la expedita acción de la justicia para hacerse dueño de un equipo ¿a cambio de qué? Los custodios legales del Jardín del Arte siguen afuera por la fuerza. Los predios verdes siguen en venta. Los parques siguen sin árboles. Puebla avanza para ser el sitio predilecto por el concreto... ya casi nadie nos gana en menos áreas verdes por habitante. Y por supuesto los papeles de todo el fideicomiso que debería tener Bancomer siguen misteriosamente desaparecidos. ¿Y si te preguntas por la competitividad, el marco legal, el estado de derecho? ¿Ha servido de algo denunciar? Sí, definitivamente. Ahora somos el peor estado del país en el cumplimiento de la ley. En otros pendientes la respuesta es “no ha pasado nada”. No ha pasado nada con explicar porqué aquí se hace la vialidad más cara del país, el hospital más caro por metro cuadrado, el libramiento más costoso sin licitación, no se he dicho nada porqué aquí se protege a alcaldes mafiosos, por qué en Puebla tú y yo no podemos escuchar y ver noticias verídicas, sin compras de conciencias.

No cabe duda, al gobierno le vale madre la crítica constructiva, la denuncia de hechos objetivos para mejorar y construir un estado moderno. En literalmente todos los temas denunciados desde hace cinco años el gobierno se ha vuelto sordo.

No cabe duda, al gobierno le vale madre la crítica constructiva, la denuncia de hechos objetivos para mejorar y construir un estado moderno

Algo sí ha pasado

Leo con gusto que algo que propusimos hace unos cuatro años sí se llevará acabo en Puebla. Tendremos las primeras ciclopistas en la capital. Da gusto saber que al menos algunos priístas si estén haciendo su trabajo. ¡Enhorabuena!

Escribir, denunciar también te ayuda a ti, a mí, a nuestras futuras generaciones para aprender del pasado, hacer conciencia y poco a poco (ojalá fuera mucho más rápido) pasar de la conciencia a la acción.

El tiempo estúpidamente “aprovechado”

Apenas escuché una frase que se me quedó muy marcada: “Dios perdona, pero el tiempo no”. Con ella en mente creo que todos hemos visto actividades y profesiones que literalmente son una pérdida de tiempo y por ende de recursos. Veamos algunos ejemplos.

Tenemos el típico caso de soporte al cliente en un banco o compañía de telefonía: te contestan y te piden nuevamente los datos de la línea o tarjeta que antes habías tecleado para poder llegar a la persona. El reenvío de correos cadena sin sentido: a ti te toma 5 minutos leerlo y al reenviarlo a 10 amigos comprometes 50 minutos colectivos de improductividad.

Los oficios sin sentido… Si eres economista o actuario, sería interesante que midieras qué porcentaje de los que pasan frente a una gasolinera se deciden a entrar sólo porque un empleado a la orilla de la calle mueve y mueve su franela. Si de cada mil automóviles que pasan diez entran a la gasolinera sin trapero… estoy casi seguro que los mismos diez entrarán con trapero. ¡El único que gana es el músculo del brazo agita-trapos (y quizá sufre tendonitis por abuso del mismo)! ¿No sería mejor que esa persona saludara a la gente, limpiara los parabrisas, ofreciera checar el aceite…? Estoy seguro que llegarían y sobretodo regresarían más clientes.

Oficio muy cercano que seguro aparece en las bolsas de trabajo: “se busca experto mueve linternas para entrada de antro”. Si pasas por Cholula verás que abundan estos “profesionales”. Dudo que unos chavos en busca de diversión cambien su destino sólo porque alguien agita su linterna para decirles con rayos intermitentes “aquí hay fiesta, ¡entren!”.

Y qué tal el típico “inserta boletos” cuyo sentido de productividad es tomar el ticket e insertarlo en la máquina para que evites 2 segundos de esfuerzo y estiramiento de brazo. No distan mucho de ellos los diputados que tardaron año y medio en sacar a un mentiroso de la Comisión de Acceso a la Información. Si ellos son los que legislan y pueden cambiar las leyes y así de bien y rápido hacen su chamba… ¿a poco no son expertos de la improductividad?

No distan mucho de ellos los diputados que tardaron año y medio en sacar a un mentiroso de la Comisión de Acceso a la Información

Y el trofeo es para…

No encuentro evento más cercano al campeonato de la improductividad que los informes de gobierno y las típicas inauguraciones, lanzamientos de la semana de tal o cual programa y todos los demás que salen a diario en los periódicos: llegan cientos o miles de campesinos, comerciantes, empresarios o acarreados según el tipo de evento.

No encuentro evento más cercano al campeonato de la improductividad que los informes de gobierno

Tomemos para muestra el último informe del Gobernador. Si sumamos el costo de oportunidad de todos los que ahí se dan cita en lugar de estar trabajando tenemos unos $3,600,000 (Sueldo promedio de los profesionistas, secretarios, diputados, empleados y empresarios de $300/hora x 3,000 asistentes x 4 horas de ida, estancia y regreso). A eso hay que agregarle el costo de traslado de unos mil automóviles, renta de salones, cámaras, edecanes (fácilmente completamos otro $1,400,000). Así tenemos que un informe genera gastos innecesarios de unos cinco millones de pesos. Si comparamos como se dan los lanzamientos e informes por ejemplo en Estados Unidos tenemos típicamente a un grupo de 50 reporteros en un mismo salón y medios masivos para replicar el mensaje… ¡qué diferencia!

Estamos en crisis severa… ¿Quieren ahorrar? Que tal eliminar los típicos eventos de besamanos y triple palmada en la espalda. Con el costo de cada informe, inauguración o lanzamiento se podrían fácilmente comprar entre mil y cinco mil computadoras. ¿A dónde están las prioridades de los políticos? Veamos en las próximas semanas si de veras se ponen las pilas y aprovechan su tiempo y el tuyo.

El gran pendiente intangible: lo sufre el gobierno, lo padece la IP

Arrastramos quizá un legado de nuestros antepasados: en nuestra región se prioriza lo tangible, se invierte en lo que luce, nos complace la obra. Así como en tiempos prehispánicos el mayor esfuerzo se destinaba a construir pirámides, en la conquista a edificar iglesias, ahora seguimos el mismo rito pero “modernizado”. Lo que se aplaude, lo que se presume es la obra visible. El intangible que ahora transforma al mundo apenas y se contempla.

Típica noticia de nuestros días: “se invirtieron tantos millones en adquisición de patrullas”. Nunca hay un encabezado sobre los programas que debería de haber en capacitación de la policía. No se ven fotos de lugares de entrenamiento, de campos de tiro, de sedes para evaluar la honestidad de los policías. Si eso prácticamente no se hace, mucho menos existen recursos para programas preventivos como dar actividad a los jóvenes al salir de clase (previniendo el delito de forma mucho más efectiva como se ha demostrado plenamente en otros lados y a un costo mucho, pero mucho menor). Hay patrullas, pero no hay gasolina. Hay uniformes con sujetos incapaces: al interactuar con ellos apenas y saben resolver problemas. Hay pistolas, pero no hay balas; hay pistolas, pero no un entrenamiento para usarlas. Hay macanas, pero no se sabe cuándo y cómo someter al delincuente (excepto a los típicos madrazos que luego salen en la prensa).

Hoy es políticamente muy rentable mostrar no sólo fotos de zócalos llenos de patrullas, sino también de nuevos hospitales, carreteras, edificios y demás obras visibles. Sale la foto del nuevo hospital, pero… ¿qué tiene adentro? ¿quién lo atiende? ¿hay medicamentos? Si vas a Zapotitlán de Méndez hay un flamante hospital, pero ningún médico capaz que te atienda. Si vas a distintos hospitales de gobierno en nuestra capital a recibir la muy publicitada “vacuna contra la influenza” no hay en inventario a menos de que seas compa del director. Hay dinero para publicidad, pero no para las vacunas.

Sale la foto del nuevo hospital, pero… ¿qué tiene adentro? ¿quién lo atiende? ¿hay medicamentos?

El fenómeno se replica en otros ámbitos: en la Sierra Norte se construyen varias nuevas carreteras, pero las existentes que las conectan están destrozadas (por ejemplo la Inter-serrana). Es más visible invertir en algo nuevo, que mantener algo existente. Se han inaugurado varias plantas de tratamiento, pero seguramente los químicos para los procesos no llegan: el Atoyac sigue igual de puerco y apestoso.

Se invierten millones en la vialidad más cara de México por kilómetro (la vía Atlixcáyotl), pero no se invierte aunque sea un poquito en planeación de tiempos y procesos para terminarla rápidamente (es increíble que en la mitad que tomará relaminar esta vialidad un rector haya construido todo un complejo universitario).

Construimos un templo a la justicia con Ciudad Judicial, pero somos el peor estado en legalidad (medido muy profesional y objetivamente por el IMCO: Instituto Mexicano de la Competitividad). Se invierte en edificios, pero se olvida la inversión “invisible” para reformar las leyes y ofrecer juicios orales, para capacitar a los empleados, para establecer sistemas que fomenten la eficiencia. Toda la inversión en lo intangible como no sale en la foto “pues que se haga luego”.

Construimos un templo a la justicia con Ciudad Judicial, pero somos el peor estado en legalidad

Y la iniciativa privada no canta mal las rancheras

Cuatro años como profesor en la Udla vi como se compraron “segways” de miles de dólares (los patines eléctricos de los policías), vi como se construyeron nuevos edificios, vi mucha inversión en lo “visible”. Pero el corazón de la universidad: la enseñanza “intangible” se olvidó: en cuatro años hubo literalmente sólo una tarde destinada a capacitar a profesores de tiempo parcial. Hoy la Udla está intentando levantarse de tanto tiempo de abandono a los intangibles.

El fenómeno se da en muchas empresas: la llantera donde el que atiende no te sabe decir las diferencias entre llantas, el funcionario de Telcel que te miente al describir las posibilidades del producto, el funcionario de Bancomer que falla al cumplir lo prometido, la empresa Invergroup que gasta millones para anunciarse, pero que incumple dos veces seguidas en la cita pactada para invertir con ellos.

El gobierno y muchas empresas se gastan millones para cambiar fachadas, para presumir lo visible, pero atrás están sostenidas con palillos: no hay los intangibles indispensables para soportar la operación. La capacitación, la planeación, el mantenimiento, el entrenamiento, los sistemas son fundamentales, pero poco valorados. Es hora de darle al intangible su verdadero valor: sin ellos todos sufrimos las consecuencias tarde o temprano.

24 años de errores y aciertos: la huella de cuatro gobernadores llamados M…

24 años… en ese tiempo un recién nacido puede convertirse en lo que quiera: un líder, un profesionista, un aventurero que viaja por el mundo… Pasa tanto en cuatro sexenios: compañías que no existían hace mucho menos como Google hoy dominan el Internet… Estados y sistemas políticos nacieron y perecieron… Países como España pasaron del subdesarrollo a ser de las primeras potencias… ¿y en Puebla qué ha pasado?

En México ha habido cambios importantes: se acabó la dictadura del PRI, tuvimos un mundial de futbol, logramos la libertad de prensa, llegó el narcotráfico, firmamos el TLC, las nueva generaciones empujaron una agenda mucho más liberal con la despenalización del aborto y las fotos de miles desnudos en el zócalo del DF, las ciudades tuvieron por primera vez más gente que las comunidades rurales… ¿y en Puebla qué ha pasado?

En Puebla nació la zona de Angelópolis, construimos un periférico, diseñamos un muy rentable Centro de Convenciones, llegaron muchas universidades, conectamos regiones del estado antes abandonadas por completo, inauguramos el Hospital del Niño Poblano, trazamos una vía rápida a Atlixco y pusimos en una de las montañas más altas al más potente Radiotelescopio del mundo… Pero también vimos mucha corrupción, supimos de los coscorrones a periodistas, vimos la expropiación de miles de hectáreas para uso personal, dejamos que Puebla creciera de forma anárquica, mandamos a miles a trabajar a Estados Unidos y muchas pero muchas atrocidades más.

Los cuatro gobernantes más recientes, todos con nombres que inician con M: Mariano Piña Olaya, Manuel Bartlett Díaz, Melquiades Morales Flores y Mario Marín Torres tuvieron gobiernos con desempeños muy distintos. En mi opinión sólo uno estuvo a la altura de Puebla, pero la mejor opinión la tienes tú. He aquí algunas preguntas que te ayudarán a recordar sus actos y responder con seguridad:

• Imagina que estás con tus amigos y preguntas “¿cuál ha sido el gobernante Más Malo de Todos, el del gobierno más corrupto, el que nos ha llevado a los últimos lugares de competitividad en el país?” ¿qué dirían?
• Y si en cambio hablaras de uno que tuvo Muy Buen Desempeño, el único que planeó para que hoy sigamos aprovechando sus buenos proyectos, ¿cuál sería?
• O bien si hablaras del que Más o Menos Figuró, que a todos saludaba por su nombre, pero que como a Fox a la hora de concretar proyectos le huyó a unas cuantas manifestaciones para huirle al desarrollo… ¿quién crees que elegirían tus amigos?
• Y si te refirieras al que hizo Muy Poco por Otros, pero mucho por él, que tuvo que ser amonestado por su sucesor para que regresara lo que había llevado, ¿sería el más antiguo u otro de los tres?
  

Estos cuatro gobernantes fueron contratados para servirnos a los poblanos, pero no todos hicieron bien su trabajo: uno construyó sólo dos cosas dignas de recordar (tip: era el más malo hasta que otro le quitó el trono), uno hizo proyectos de planeación y modernización de Puebla, pero quiso ser presidente y en el intento sacrificó al candidato que nos habría llevado a un mucho mejor gobierno (tip: fue el mejor); otro ya figura en un nuevo libro sobre los 10 hombres más corruptos de México (tip: su nombre empieza con M); y otro más tuvo sus más oscuros momentos con el secretario que ahora saltó a otro partido para querer lanzarse como el próximo gobernante de Puebla (tip: su antiguo empleado es ahora su igual en cargo).

24 años son una eternidad para lograr transformar un estado, pero son poco si consideramos que por ellos sólo pasan cuatro “líderes”. Reflexiona sobre estos años recientes para que ahora si en un par de años escojamos a un auténtico líder cuyo nombre ya no empiece con M. Y si su nombre acaso empieza con M escojámoslo con un nombre como “Miguel Méndez Barragán” para que nos vaya Muy Muy Bien.